Αυτό επιτυγχάνεται με ανταγωνιστικά πακέτα σταθερών και μεταβλητών αποδοχών για τους εργαζόμενους και με πρωτοποριακά προγράμματα παροχών.

Τέλος με προγράμματα συνεχόμενης εκπαίδευσης και επιμόρφωσης, βάσει των αναγκών της εταιρείας και των φιλοδοξιών των εργαζομένων, δημιουργεί σχέσεις με τους εργαζομένους που βασίζονται στην επιβράβευση με βάση την επίτευξη των στόχων, την ανάπτυξη και προώθηση σε ανώτερες θέσεις με αντικειμενικούς κανόνες αξιολόγησης και την αξιοποίηση της προσφοράς όλων.

Η Abbott Ελλάς διακρίνεται στο σχετικό διαγωνισμό για το «καλύτερο εργασιακό περιβάλλον» που οργανώνεται το Ινστιτούτο «Best Place to Work-Europe», κερδίζοντας τα τελευταία χρόνια σταθερά θέση στην πρώτη δεκάδα των επιχειρήσεων, απο όλους τους κλάδους.

To 2009 κέρδισε τη 2η θέση στην κατηγορία των επιχειρήσεων άνω των 250 εργαζομένων.Το 2007 στον διαγωνισμό κέρδισε την 5η θέση. Η διάκριση αυτή αποτελεί συνέχεια της 6ης θέσης για το 2005 και της 7ης θέσης για το 2003.